• Tiếng Việt
  • Tiếng Anh
A- A A+ | Tăng tương phản Giảm tương phản

Giới thiệu tin: Chính sách làm việc từ xa tác động tới hu cầu di chuyển và lựa chọn nơi ở của người lao động tại Hà Nội sau dịch bệnh

Nguyễn Hữu Dũng

Lê Phương Quỳnh

Nguyễn Thị Hải Yến

Tóm tắt: Bài viết này phân tích tác động của chính sách làm việc từ xa (LVTX) tới nhu cầu di chuyển và lựa chọn nơi ở của người lao động tại Hà Nội sau đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19. Số liệu được thu thập từ 2.409 lượt phỏng vấn bằng bảng hỏi trực tuyến và trực tiếp tại các địa điểm được lựa chọn theo phương pháp ngẫu nhiên phân tầng tại 12 quận nội thành và 17 huyện ngoại thành Hà Nội. Mô hình hồi quy kết hợp với mô hình Transport/Land use được sử dụng để phân tích tác động. Kết quả cho thấy, nhu cầu di chuyển và lựa chọn nơi ở của người lao động chịu tác động bởi khoảng cách di chuyển, yếu tố tâm lý, và đặc biệt là tiện ích nơi ở, với hệ số co giãn lần lượt là 0,376, 0,149 và 0,409. Chọn nơi ở có vị thế, lối sống cao, gần các khu tiện ích là xu hướng chọn nhà ở hiện tại và trong tương lai của người lao động. Tuy nhiên, khoảng cách vẫn là rào cản lớn trong việc tìm kiếm nhà ở ngy cả khi người lao động chuyển sang hình thức LVTX trong dài hạn.

Từ khóa: Làm việc từ xa; Thay đổi sử dụng đất; Thay đổi nơi ở; Nhu cầu di chuyển.

Bài đăng trên Tạp chí Phát triển bền vững Vùng số 3 (2022).

----------------------------------------------------------------------------------------------------

(Tham khảo thông bài viết xin liên hệ trực tiếp:

- Bộ phận Tạp chí Phát triển bền vững Vùng

Email: tcptbvv@gmail.com – ĐT: 84-024-22423138

- Bộ phận Thư viện Viện

Nguyễn Thị Đậm (ĐT: 0986534092, Email: dam.sdin@gmail.com)

----------------------------------------------------------------------------------------------------


Nguồn:BBT Tạp chí Phát triển bền vững Vùng Copy link
Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Tin liên quan